Für diese Personengruppe bieten Berufs- / Erwerbsunfähigkeitsversicherungen oft keinen ausreichenden Schutz: Ist bei Berufsunfähigkeit eine "betriebliche Umorganisation" zumutbar erfolgt in der Regel gar keine Leistung. Und selbst wenn eine monatliche Rentenzahlung erfolgt, so reicht diese normalerweise nicht aus um kurzfristige Liquiditätsengpässe zu überbrücken.